2015年11月17日 星期二
無緣死
看來今後的社會應該還是朝著【無緣獨居】的方向發展,除非你有像李偉文醫師這樣的朋友,相約老了之後大家群居在一起相互照顧。
會害怕嗎?那就拿起手機,從現在開始跟大家 LINE 在一起,按個讚、分享文章、說說你的看法,包含告訴大家我大概什麼時候【回家】,也算是一種【心理群居】,或許也能排遣你的孤獨感。
當然,你可以有更好的選擇,那就是去了解我們來這麼一趟的原因,時候到了就快快樂樂的上路,因為要換另一副皮囊、設定不同的角色、發展不同的技能、讓那個世界更加美好。如果想了解,那麼天書級別的【賽斯書】就是我認為的首選。可以的話,找原文書來看,因為中文翻譯實在太難,一點一滴地看,你肯定會有收穫的。至少你從此不怕孤獨、不怕死!
無人收屍 | 端傳媒 Initium Media
https://theinitium.com/article/20151117-culture-breakfast-book/
《遠見》2014年8月號 — 李偉文的退休進行式
https://youtu.be/8TCU7jJhHX4
賽斯文化(紙本)
http://www.books.com.tw/web/sys_puballb/books/?pubid=seth
Google Play Books: Jane Roberts(電子書)
https://play.google.com/store/books/author?id=Jane+Roberts
2015年5月9日 星期六
跟著或跟對老闆就對了?
看過很多人離職的原因是跟著老闆跳槽,有的人甚至跟著老闆跳槽 3 次。老闆帶我們跳槽到新公司,對他跟對你我的好處不用再贅述,但是老闆有可能會在新公司適應不良、失勢,結果造成【一再的帶你跳槽,直到他無法再帶你跳槽為止】。這樣做的壞處是:到頭來你有可能發覺自己在履歷表上的工作經驗是 1 年 A 公司、1 年半 B 公司、半年 C 公司、...,如果真是這樣的話,你就是在幫自己找麻煩。獵人頭一看到這樣的經歷通常不太會送給客戶,因為會被打槍說人選不穩定!
你的老闆或許會認為【你永遠是他的屬下】而忽略了你也會成長,甚至一段時間後,你的見識與成就會超過他。那我們可以怎麼做呢?【做個專業經理人】:記住,我們不屬於任何人、在每個崗位上都盡忠職守、善待周遭所有人、不要被被貼標籤說是國王的人馬、...,套句柯文哲市長的話【該怎麼做,就怎麼做】。或許老闆的離開,讓你因此而扶正,開始體驗這個職位應有的歷練,為下一個職涯階梯做準備,待個 3~5年並努力貢獻後,【你已經跟你的老闆在就業市場上競爭同樣的位子,而你更年輕】。參考看看吧!
You Can’t Move Up If You’re Stuck in Your Boss’s Shadow
http://feeds.harvardbusiness.org/~r/harvardbusiness/~3/01nokPmk4d8/you-cant-move-up-if-youre-stuck-in-your-bosss-shadow
想長生不老、永遠凍齡嗎?
Layla 跟世界另 6 個個案一樣,她被診斷有【X症候群】。她是個看來像 9 到 10 個月大的嬰孩,但她其實已經 3 歲且將【永遠凍齡】,亦即到了你我的年紀,她仍然是像她現在 9 到 10 個月大的樣子。她一切正常,只是不會衰老,科學家正試圖了解是什麼基因跟情況下會造成這種症狀。
或許你會天馬行空地想,說不定哪天科學家會找出【隨意在某個年紀就凍齡的基改方法】。好吧!屆時你可能會發覺所有人都想凍齡在 20 歲,你曾曾祖父、曾祖父、阿公、爸爸、媽媽、兒女、孫子、曾孫、.... 全部都在一個時空,沒有人離開這個世界,更糟糕的是,你無法退休享清福,除非法定退休年齡是 20 歲。
想法有改變了嗎?在母親節的前夕,我們期許自己規律做運動、不暴飲暴食、身體健康、一切平平安安,不讓家人與母親擔心,時候到了一覺就醒不來,人生至福!參考看看並順祝母親節快樂,別忘了給媽媽一個擁抱!
Oklahoma girl’s rare syndrome prevents her from aging
http://www.foxnews.com/health/2015/05/08/oklahoma-girls-rare-syndrome-prevents-her-from-aging/
2015年5月6日 星期三
你默數 12345 到 6,谷歌 Chromebook 就開機或更新完畢
已經忘記多久不用微軟的電腦了。最近的一次是去年吧?感覺跟印象中的微軟還是一樣不方便使用之外,最令人頭疼的還是關機前的更新,永遠如此!不用微軟後就皈依蘋果,標準的果粉配備(手機+平板+Mac筆電+大Mac),覺得比微軟好太多了,直到 Mavericks OS 更新讓 Mac 變得不好用後,加上跟用了幾十年的谷歌帳號間的同步一直有大問題,就決定轉攻 Google 的產品看看。
手機轉 Android 系統有了驚艷之後,去年暑假左右吧?託姐夫從美國帶 HP 的 Chromebook 來用看看,使用 1 年多的感覺?只能說以 300 美金的價錢來看,Chromebook 的 CP 值實在是太高了,怪不得美國的教育界與商業界開始趨之若騖。
微軟說 Android 的程式碼多到驚人,我想 Chrome OS 肯定也是不遑多讓。不過如果【你默數 12345 到 6,Chromebook 就開機完畢可以使用;同樣的, 你默數 12345 到 6,Chromebook 就更新完畢且完成重新開機的話】,使用者應該是不太會在乎程式碼多長的,不是嗎?參考看看吧!
Microsoft disses Android: ‘Google ships a big pile of … Code’
http://www.androidauthority.com/microsoft-disses-android-606205/
2015年5月3日 星期日
LINE 與父母親的照顧
我們有【特別為外傭設一個 LINE 群組】。她不止照顧父親的日常起居,每天還要【定時用 LINE 相機拍攝血糖、血壓、吃什麼食物,藥的用量等等記錄】來同時讓散居在南投、台北、美國的家人同時知道父親的情況。偶爾,我們也會請她拍父親的【照片】或是用【LINE極短片】拍一些動態影片。在外地或美國的家人們也可以隨時傳一些孫子和曾孫的照片或影片,分享喜悅給他。外傭也會告訴我們【父親的情緒】,遇到【需要大家商量事情】的時候,LINE 更是變成不可或缺的溝通幫手。
同樣的事情,想到在以前可是需要多方打電話聯絡的麻煩情況,就不免深切地感謝科技的進步,讓很多頭疼的事情變得比較容易管理。教一下您的外傭吧!如果你願意花點心思的話,她們其實可以做很多事情的,參考看看!
2015年5月2日 星期六
谷歌的 Google Now 與 PM 2.5
您有注意到昨天的天空嗎?看到它灰濛濛的樣子,就讓我對是否要在外面待一整天起了憂心。幸好有 Google Now 的更新,一看到當時 PM 2.5 的數值是 150+後,就決定還是不要在外面趴趴走!今天呢?似乎是 OK 的(見圖)。所以,從現在開始養成看 PM 2.5 的習慣吧。謝謝谷歌的貼心!喔!對了,您知道一般口罩對 PM 2.5 是沒有用的嗎?參考看看吧!
PM2.5口罩不靠譜N95口罩有效果小編教你選口罩? | Giga Circle
http://tw.gigacircle.com/1066858-1
已有超過 70 個 Android app 加入 Google Now 資訊卡支援行列
http://chinese.engadget.com/2015/04/29/google-now-70-more-android-apps/
Google adds 70 new Now cards from your fave Android apps
http://androidcommunity.com/google-adds-70-new-now-cards-from-your-fave-android-apps-20150429/
谷歌瀏覽器增加保護,讓您不會被網路釣魚!
Chrome 套件「密碼提示 (Password Alert) 」保護你的 Google 帳號安全
http://www.inote.tw/chrome-password-alert
Password Alert extension keeps Google Account safe from phising
http://androidcommunity.com/password-alert-extension-keeps-google-account-safe-from-phising-20150430/
2015年4月27日 星期一
找到完美工作的第一步
一般獵人頭應該常常被問到【前任的人為何要離開】?我的回答通常是:【不知道,客戶也不會跟我們說。不過,就是有人要離開,我們才有機會去競爭這個位子,不是嗎】?
所以,從現在開始我們可以養成一個習慣:只要隱隱約約覺得某個職缺是我們【職涯階梯】的一個【更往上走的工作】,就值得去面談並了解這個機會。拿到機會後,建議給自己 3 年的時間,一路上努力地學習不足的地方並做出貢獻,以避免履歷表上每個公司待的時間過短給人不穩定的印象。而這 3 年裡的種種磨練,就是我們【朝向完美】的基石,不是嗎?參考看看!
Stop Fantasizing About the Perfect Job
https://hbr.org/2015/04/stop-fantasizing-about-the-perfect-job?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+harvardbusiness+%28HBR.org%29
2015年4月25日 星期六
手機偵測周圍的輻射量
殷切盼望谷歌 Project ARA 能夠盡快上市啊!未來可以想像的可能性還真多吶,比如說:可不可以設計【不用見血的量測血糖】的模組呢?我不是心疼我的血,我是覺得【血糖試紙】這個耗材實在是給它有夠貴啊!【科技始終來自於人性】,聰明的工程師們,請參考看看吧!
Project Ara Gains New Radiation Sensor Module - Ubergizmo (blog)
http://www.ubergizmo.com/2015/03/project-ara-gains-new-radiation-sensor-module/
2015年4月23日 星期四
谷歌今天開始做電信運營商?對,就是提供跟中華電信一樣的服務!
- Google Fiber:谷歌光纖第四台,月付70美元,就可以上傳下載 100G(您沒有看錯,是100G喔!不是100M)。過往美國的第四台業者常被詬病是進步的阻礙者,因為沒有競爭就不改進,谷歌光纖的進駐已經引起當地第四台業者恐慌,逼得他們也要提出比以前更好的服務,才能留住客戶。
- Project Loon:計劃搭建一個用熱氣球組成的無線網絡,為普通的有線和無線技術難以覆蓋的地區提供高速穩定的互聯網連接。(註1)
- 投資衛星:以便加強全球的互聯網覆蓋率。該項目將先從 180 個小型、高承載力的低緯度衛星出發,逐步拓展到其他地區。(註1)
- 投資 SpaceX:想要利用衛星增加互聯網覆蓋範圍,減少成本。(註1)
Google Project Fi:
https://youtu.be/xfFHnBQ6nQg
註1:詳見 “Google Fiber 月租兩千就有百倍光纖與 TB 級雲儲,不能再羨慕更多~”)http://buzzorange.com/techorange/2015/01/29/google-fiber-reaches-another-four-cities/
Google launches Project Fi, its own wireless service(谷歌電信)http://androidandme.com/2015/04/news/google-launches-project-fi-its-own-wireless-service/
谷歌或與和記黃埔合作 推廉價漫遊服務(谷歌正在與擁有電訊運營商“3”的和記黃埔公司商談,這項合作將讓美國客戶在海外使用長途電話及發短訊時免繳漫遊費用) http://www.nanzao.com/tc/business/14c8dc56bfb5a92/gu-ge-huo-yu-he-ji-huang-pu-he-zuo-tui-lian-jia-man-you-fu-wu
Google Fiber:(光纖第四台:上傳下載 100G最高70美元)
https://fiber.google.com/about/
中華電信光世代電路月租費:
http://www.cht.com.tw/personal/hinet-rate.html
2015年4月20日 星期一
主動減輕求職面談者的壓力?
倒是您可以就該職缺的【職責】與【選人條件】這些已知的資訊做準備,列出自己的【競爭優勢】,並預想履歷表上一些過往工作歷練可能會被問到的問題,還是比較實際吧!至於穿著,正式一點的衣著是絕對不會讓我們後悔的。參考看看!
主動減輕求職面談的壓力
http://www.hbrtaiwan.com/managementtip_content_20150420.html
2015年4月19日 星期日
手機協助效率 - Notification Toggle
據我的觀察:很多人是習慣【按 Home 鍵】回到主畫面再去尋找。其實如果是剛剛才用過的 app, 可以按【Recent Apps 鍵】(方型虛擬鍵)去找應該是最快的。但是,如果不是剛剛用過的話,就可以上谷歌商店找這個 Notification Toggle 來把一些最常用的【app】,【widget】,【捷徑】或【預設功能】設在 Status Bar,直接一拉就可以點選,非常方便。
以我個人來說(見附圖):
- 【谷歌 Docs】:我是用 Greader 看新聞或文章,看到不錯的文章時全選 Copy/Paste 後,點選谷歌 Docs,將所有文字儲存到 Google Drive,因為是谷歌格式的文件,所以完全免費不佔空間,大推!
- 【谷歌 KEEP】:隨時記一些想到的點子,可以手機、電腦同步,值得推薦。
- 【CAL/Any.Do】:目標規劃(Any.Do 新版本改進不少,值得推薦)。
- 【音量鍵】:不想按實體音量鍵盤時可以如此設(app 預設功能)。
- 【10%】:前陣子在戶外時間較多,就有需要調整亮度 (app 預設功能)。
- 【Interruption】(捷徑):可以隨時設定不被打擾時間。
- 【15sec】:螢幕最耗電,所以平時設 15 秒後自動暗掉。但在看新聞或文章時又希望不要一下子就暗掉,可以將15秒改為 5分、10分 或 15分,看完後可以再調回 15 秒省電模式(app 預設功能)。
- 【鬧鐘】:因為規定自己每小時一定離開座位起來做平甩功10分鐘,鬧鐘提醒後直接拉 Status Bar 、點選後可以到10分鐘沙漏,開始做運動。
Notification Toggle
https://play.google.com/store/apps/details?id=de.j4velin.notificationToggle&hl=zh_TW
LINE 極短片
Android LINE極短片再進化,新功能讓極短片又更有味道了:
- 在攝影中可切換前後鏡頭(方便自拍)
- 可同時聽到原始聲音與背景音樂(保留原始聲音,更有味道)
LINE 極短片
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.linecorp.snapmovie&hl=zh_TW
2015年4月18日 星期六
Gmail 郵件的【流程管理】- Streak
Gmail 的好用是大家都知道的。它本身附設有 Tag(標籤)這個功能,可以賦予郵件特殊的意義以便做管理。但在【流程控管】這個需求上,Tag 就顯得不是那麼好用,因此就有人想到設計 Streak 這種工具,來彌補流程中不同 Stage 控管郵件的問題。
一般人對 Streak 的了解,大概只知道用在【追踪郵件已讀】,殊不知,它的【專案管理】才是真正的好用與強大。任何郵件只要有【流程控管】的必要時,就可以試看看 Streak 是否可以符合您的需求,要了解 Streak 的威力,唯有試著用它,然後才會了解到 Gmail 社群裡面居然也有這麼棒的工具!
Streak 有一些 template 範本 (見附圖 1, 2),您可以直接借用並修改以便符合您的需求。它看似複雜,但基本元素如下:
- PIPELINE(專案):專案名稱
- STAGE(專案裡的每個流程):顧名思義,就是流程的階段
- BOX(專案成員):每個需要控管進度的對象。它會將相關郵件集中起來管理,將來要回頭看過程時,就可一目了然。在 BOX 裡面,您還可以:
- 【做註解】:就每個 BOX 做有意義的註解,解決 Gmail 郵件無法做註記的困擾
- 【指派成員】:指派負責人員,可以是多人
- 【提醒】:可【預設好幾個時間點】,提醒您【個別註記要做的事情】
- SNIPPETS(罐頭訊息):可以快速回覆的樣本郵件
- SNOOZE(郵件貪睡):預約郵件未來提醒時間
- SPLIT MESSAGE FROM THREAD (分割郵件):從一堆郵件群組中,【分割某一個郵件】成為獨立的郵件,【賦予名稱】並【指派 BOX】納入流程管理。
用了 Streak 好幾年,覺得免費版本已經夠用,但如果您有額外需求,不妨看看付費版本的功能(流程階段的分析等等)是否合用。聽說 Streak 以前它有 iOS 版本的 app,只可惜它沒有 Android 版本,不然用手機隨時切入 Streak 做郵件流程管理,威力就更強大了。參考看看吧!
20 Smart Tools And Apps Every Entrepreneur Should Use
http://www.lifehack.org/articles/productivity/20-smart-tools-and-apps-every-entrepreneur-should-use.html
Gmail CRM 工具:Streak
https://www.streak.com/
讓Gmail也有「已讀取」功能
http://www.techbang.com/posts/19307-gmail-also-has-read-function-key-74-google-secretly-superstore
附圖 1,2:
2015年4月13日 星期一
工作機會愈來越少
天啊,45 歲到 65 歲退休之間足足有 20 年,要怎麼辦?其實,有時危機就是轉機,會讓我們開始思索過去不曾探討的一些問題。參考看看這個連結的文章吧!
10 tips for when you can’t find a job
http://www.getrichslowly.org/blog/2015/04/13/10-tips-for-when-you-cant-find-a-job/
2015年4月12日 星期日
職涯階梯,每一階該待多少年?
比如說你現在是業務經理,想要 10 年就做到人生中的第一個 GM 這個位子。中間有幾個階梯(資深經理、協理、副總)是一定要歷練過而且要一段合理的時間來證明你對公司的貢獻,獵人頭跟雇主才有可能考慮你成為 GM 的人選。 假使這 3 個階梯如果每個都待 5 年,就 15 年了,所以我才說 3 年是一個理想的數字。何況是否我們每次換工作都是往上爬一個階梯,而不是平轉(業務經理換業務經理),也值得注意,否則離我們 10 年的目標只有愈來愈遠。參考看看吧!
Why You Should Watch Out for Your 5-Year Job Anniversary
https://hbr.org/2015/04/why-you-should-watch-out-for-your-5-year-job-anniversary
2015年4月11日 星期六
摩爾定律死了? 谷歌 Project Ara 模組化手機
想為這個美麗的地球做點什麼嗎?那就試著由我們這些小眾做起,採用類似谷歌 Project Ara 概念的模組化手機,手機壞了哪個部分就只替換壞的模組,不要每一年就汰換手機,看看未來是否可以藉此掀起風潮,減少一些電子垃圾,參考看看吧!
Project Ara
https://youtu.be/intua_p4kE0
YEZZ reveals 28 module concepts for Project Ara smartphone
http://www.modularphonesforum.com/news/yezz-28-module-concepts-project-ara-1760/
摩爾定律死了,開源硬體活了
http://buzzorange.com/techorange/2015/04/09/the-death-of-moores-law-will-spur-innovation/
科技時代的代價,電子垃圾的逆襲
http://www.techbang.com/posts/16301-electronic-waste
2015年4月10日 星期五
柯文哲的遠慮
還記得幾個月前有很多人批評柯文哲不懂市政。沒有一個人生下來就懂市政的,只要有機會加上努力,一段時間自然就會上手。即便如此,我想以上這些問題台灣【可能】從來沒有一個市長能夠問的出來。柯市長之所以能問的出來,其實就是在於他【在意問題本身並想事先做預防】,如果每個市長都是這麼頂真,台灣絕對是有救的。
連問水利處5問題 柯P怨:叫你們快點就凍抹條http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1283476
2015年4月9日 星期四
手机正在毁掉人們的生活?
其實掌控權還是在我們自己手上。大部份手機的 App 本身都具備有【是否主動通知】的選項,LINE 也能控制哪些群組不主動通知,更有 App 專門過濾哪些訊息不主動提醒或甚至 push 到PC。掌控了煩人的通知,手機能提供的服務實在是太多了,何來的毀掉人們的生活?參考看看吧!
成为了手机的奴隶——不停地翻查手机,被各种提醒消息所困可穿戴方向最自然、最具历史意义和重要性的地方就是手腕了
http://ibbwc.diandian.com/post/2015-04-09/40066187140
櫻花 - 大阪、京都、東京
2015 關西賞櫻:https://youtu.be/gr1IbHhF4MI
2014 東京賞櫻:https://youtu.be/8XHiLAy9TBc
2015年4月8日 星期三
電話面試
7 Ways Candidates Blow A Phone Interview
http://www.lifehack.org/articles/work/7-ways-candidates-blow-phone-interview.html
2015年4月6日 星期一
偽善與偽惡
「【偽惡】就是「不怕被討厭」:表面上罵人毫不留情、脾氣暴躁又沒耐心,實際上卻是個工作能力強、刀子嘴豆腐心、有肩膀勇於承擔責任的人。」
偽善是效率的天敵!試想光要花多少時間去揣測對方真正的意思就知道,我們實在要直來直往並多多偽惡,不妨參考看看吧!
偽惡者:柯文哲(台北市政府市長辦公室主任蔡壁如:相信自己、相信主管,也讓自己值得主管信任)
谷歌與免費漫遊
谷歌之所以讓人欽佩就是它不以賺錢為主要目地的服務,雖然最終它還是賺到錢。Gmail、Chrome、Voice、Android、Google Fiber、Ara Project、...,現在它又想要提供免費漫遊了。真的值得所有企業參考看看並仿效!
Google wants no-cost international roaming for its phone service
投資與投機
日本人在基礎建設上的投資與後續維護之用心,效果自然是處處可見。車、街道雖舊但乾淨清爽,連人也是!台灣也有機會,但絕對不能走投機的路線,參考看看日本吧!
中國不會告訴你的「亞投行」與「一帶一路」:我們可能正在見證,人類史上最大規模泡沫投機誕生
http://www.thenewslens.com/post/146177/
日本人與電子書
日本人似乎還是比較習慣看紙本書,隨身小冊子似乎在電車上還是很常見。以上是對 30 歲以上人的觀察,年輕人就不清楚了,有看到60歲以上的人在看電子書,但似乎不普遍。
電子書的好處很多就不用贅述,少用紙張是趨勢,這一波是報紙,下一波或許就是書本。參考看看!
用背包佔位子,台灣人的習性?
下榻的旅館有提供早餐,位子不是很多就是。今天吃早飯時,就有日本老先生發脾氣,因為有人用背包佔位子。觀察到,日本人的習性似乎不是用背包而是人要在位子上佔位,台灣人似乎比較聰明,然而這樣的文化好嗎?參考看看!
2015年4月4日 星期六
活著的意義、人生的意義
活著的意義死後才想?死後是由【誰】來回想?在【什麼時候】回想?村上先生恐怕是不想回答這個問題才這麼說的吧?
我倒覺得賽斯的說法讓我受益良多,不再困擾。
"Generally speaking, you are here to expand your consciousness, to learn the ways of creativity as directed through conscious thought. The aware mind can change its beliefs, and so to a large extent it can alter its bodily experience. ..."(Session 634, Page 142, “The Nature of Personal Reality”)
有興趣的人不妨去找這一系列的【賽斯書】來看看。中文翻譯真的很難做到信達雅,所以建議英文可以的人,直接挑戰這系列的天書,到 Android Play Store 找電子書來看。
活著的意義? 村上春樹:死後才想吧
http://www.thenewslens.com/post/145552/
日本準時開車的好處
日本交通設施的準時是出了名的,好處很多自然不用贅述。今日前往賞櫻景點時,看到一通勤族睡得東倒西歪,突然間一陣鈴聲大作,原來是提醒他要下車了,準時的好處又一例。期許台灣未來也能朝著全民準時的方向走,參考看看!
2015年4月3日 星期五
日本餐廳的抽煙問題
日本這個國家到現在都還有餐廳是可以抽煙的,外面似乎也沒有特別標示,著實讓人驚訝。只見左邊的老煙槍飯前一根,飯後一根,旁邊一位年輕女士還飯後連續抽了兩根。
坐定之後,碰到這種情況您會怎麼做?我下次一定馬上離開!參考看看。
2015年4月1日 星期三
念完大學,到底得到什麼?
念完大學,到底得到什麼?現實的說,就是一張與他人競爭的門票。
一般獵人頭在看履歷時,會先看學歷、哪個學校與科系畢業,這個時候心裡大概就會有個譜客戶會不會喜歡這個人選。非常吊詭的是,同樣的社會歷練,名校出身總是比較容易讓人相信你有這家公司要的能力。
有志想投資碩士學位的人,不妨試著從獵人頭或者用人單位主管看履歷的角度,你就會知道要就【投資名校】,參考看看吧!
念完大學,我們得到什麼?
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5066320
2015年3月31日 星期二
是否該另謀高就?
如果你待的時間不夠久,野心較大的你或許可以試著以【直屬老闆的高度】來看整個部門的工作,想辦法參與(不見得一定要坐到別的位子,因為那一坐又要好幾年)並有個通盤的了解。之後,如果裡外都沒有合適往上走的機會,還是可以試著用【直屬老闆的老闆的高度】去了解更多,雖然不是很容易。野心不大的人則可以轉個方向,將時間心力貢獻給家人或個人興趣,或許會更有成就感也說不定。
做個參考吧!
5個跡象,檢視你是不是大材小用、該換工作了
http://www.managertoday.com.tw/articles/view/38227
2015年3月29日 星期日
燒金紙
金銀紙由來的可能說法:
http://ibook.idv.tw/enews/enews781-810/enews793.html
燒金紙引起的一些討論:
http://www.idn.com.tw/temple/discuss_b.php?forum_id=726
社會民主黨成立:高喊提高薪資、富人加稅
社會民主黨成立:高喊提高薪資、富人加稅
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150329/583031//
重磅新聞:專訪范雲(社民黨召集人)
https://www.youtube.com/watch?v=IT6zz2es5rg
LINE 關靜音
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