一個地方待個 3 年多,其實應該是安全且不會引起疑慮的,待上5年是很好,但你可能要注意以下的狀況。
比如說你現在是業務經理,想要 10 年就做到人生中的第一個 GM 這個位子。中間有幾個階梯(資深經理、協理、副總)是一定要歷練過而且要一段合理的時間來證明你對公司的貢獻,獵人頭跟雇主才有可能考慮你成為 GM 的人選。 假使這 3 個階梯如果每個都待 5 年,就 15 年了,所以我才說 3 年是一個理想的數字。何況是否我們每次換工作都是往上爬一個階梯,而不是平轉(業務經理換業務經理),也值得注意,否則離我們 10 年的目標只有愈來愈遠。參考看看吧!
Why You Should Watch Out for Your 5-Year Job Anniversary
https://hbr.org/2015/04/why-you-should-watch-out-for-your-5-year-job-anniversary
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